CGP - Coordenadoria de Gestão de Pessoas
Apresentação
A Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP), vinculada à Diretoria-Geral do câmpus, é responsável por gerir e apoiar todas as atividades relacionadas à trajetória funcional dos servidores, oferecendo orientação, atendimento e acompanhamento das políticas de pessoal.
Todos os requerimentos e processos são digitais, realizados pelo próprio servidor, sendo de responsabilidade da Coordenadoria de Gestão de Pessoas do câmpus sua tramitação e gestão, em conformidade com a legislação vigente.
Canal Direto CGP – IFSP Salto
Solicitamos que servidores/as e estagiários/as priorizem o envio de suas solicitações à Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) pelo e-mail institucional:
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Esse é o meio mais rápido e seguro para garantir que sua demanda seja registrada e atendida com eficiência
Atribuções
As atribuições da CGP estão descritas no art. 11, pag 25: ANEXO XIV da Portaria
Normativa n.º 33/2021 - RET/IFSP, de 23 de dezembro de 2021 (retificado pela
Portaria Normativa n.º 43/2022 - RET/IFSP, de 31 de março de 2022)
Guia do Novo Servidor
Bem-vindo ao IFSP! Orientações para sua chegada
PROCEDIMENTOS APÓS INGRESSO
O servidor ingressante deverá realizar os seguintes procedimentos obrigatórios:
- Acesso ao SUAP e Criação do E-mail Institucional
- Habilitar Verificação em 2 Etapas
- Cadastro de Horário de Trabalho
- Registro de Ponto/Frequência
- Criação de Senha e Registro de Ponto
- Plano Individual de Trabalho (docentes)
- Integração de Novos Servidores (efetivos)
Outros requerimentos:
REMUNERAÇÃO
Os contracheques poderão ser acessados via SouGov. A remuneração será composta por:
- Vencimento Básico: Técnico-Administrativo ou Professor EBTT
- Auxílio-Alimentação: R$ 1.175,00 (recebida em folha de pagamento)
- Auxílio-Transporte: valor de acordo com requerimento
- Incentivo a Qualificação (TAE) ou Retribuição por Titulação (docente)
- Remuneração de CD, FG e FCC
- Previdência Complementar
SEGUE ABAIXO ALGUMAS INFORMAÇÕES E LINKS PARA AUXILIAR O SERVIDOR NO SEU PROCESSO DE INTEGRAÇÃO:
- Matrícula SIAPE: número de identificação geral do servidor formado por 7 dígitos.
- Prontuário: letras e números que identificam o servidor no IFSP.
- Sou Gov - serviços de gestão de pessoas exclusivos para servidores públicos federais. Como faço minha conta?
- E-Patri - Declaração de Bens e Valores
- Perguntas e Respostas
- SUAP: sistema de gestão de processos administrativos e acadêmicos do IFSP.
SERVIDOR COM FILHOS ATÉ 6 ANOS
FILHOS NASCIDOS DURANTE O EXERCÍCIO DO SERVIDOR
CADASTRO
- Cadastro de Dependentes - Imposto de Renda
- Cadastro de Dependentes - Plano de Saúde
EFETIVOS
- Estágio Probatório - clique aqui para saber mais.
- Progressao por Capacitação
- Progressão funcional por desempenho - docentes.
- Progressão funcional mérito - TAE
- Politica de Desenvolvimento de Pessoal - PDP
- Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC
- Recondução ao cargo anteriormente ocupado.
SAÚDE
- Atestados Médicos
- Cadastro de Dependentes para acompanhamento médico
- Cadastro de Dependentes - Plano de Saúde
- Ressarcimento à Saúde Suplementar
OUTRAS INFORMAÇÕES
ESTÁGIO PROBATÓRIO:
A Lei 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, traz as regras do estágio probatório na Administração Pública Federal.
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis ) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Estabelece o Art. 20 que, 4 (quatro) meses antes do fim do período do estágio probatório, será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor, sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo.
O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, § 1o, 86 e 96, bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e será retomado a partir do término do impedimento.
Confira em Estágio Probatório, os procedimentos para a avaliação no IFSP.
Para consultar as licenças e afastamentos citados no art. 4º e 5º, clique aqui.
Para consultar outros procedimentos da área de Gestão de Pessoas, consulte a página da Coordenadoria de Gestão de Pessoas .
Para assuntos acadêmicos (horários, disciplinas, etc) podem ser verificadas com a Diretoria Adjunta Educacional através do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
Manual Reitoria - Servidor Iniciante no IFSP: clique aqui para acessar ao conteúdo.
Conheça também o Programa de iniciação e integração de novos servidores.
Requerimentos
- Ingresso no IFSP
- Servidores com Função Gratificada ou Cargo de Direção
- Professor Substituto - Lei 8745/93
A
- Abono Permanência
- Acidente em Serviço
- Acúmulo de Cargo Públicos
- Adicional Noturno
- Adicionando Pessoa Externa no SUAP
- Afastamento para a Justiça Eleitoral (Requisição)
- Afastamento para Juri e Outros Serviços obrigatórios por Lei
- Afastamento para Qualificação
- Afastamento para Qualificação - Prestação de Contas
- Afastamento para Qualificação - Alteração de Prazos
- Afastamento para Qualificação - Retorno Antes da Defesa
- Afastamento para servir a outro Órgão ou Entidade (Cessão)
- Ajuda de Custo
- Alteração de Dados Bancários
- Alteração de Localização de Exercício (setor/coordenadoria)
- Alteração Regime de Trabalho Docente (RDE, 40h, 20h)
- Aposentadoria e Benefício Especial
- Aposentadoria - condições especiais e conversão do tempo especial
- Aposentadoria por Invalidez
- Aproveitamento de fila de Concurso Público
- Assinatura via GovBR
- Atestado Médico
- Atividade Correcional - Diretoria de Apoio Legislativo e Correcional - DALC
- Atualização Cadastral
- Atualização de Endereço ou E-mail
- Autorização de Afastamento do País
- Atividade Esporádica Docente RDE
- Auxílio-Alimentação
- Auxílio-Creche ou Pré-Escolar
- Auxílio-Funeral
- Auxílio-Natalidade
- Auxílio-Reclusão
- Auxílio-Transporte
- Auxílio-Transporte (Ajuste Esporádico para servidores em PGD)
- Avaliação da idade mental de dependente para concessão de auxílio pré-escolar
- Avaliação de capacidade laborativa por recomendação superior
- Avaliação de Desempenho
- Averbação de Tempo de Contribuição e Desaverbação de tempo de contribuição
B
C
- Cadastro de dependentes - Acompanhamento Médico Familiar
- Cadastro de dependentes - Imposto de Renda
- Cadastro de Dependentes - Plano de Saúde
- Cadastro de Horário de Trabalho
- Cadastro de Usuário - INCOM - Imprensa Nacional
- Cancelamento de Faltas/Débitos
- Capacitação Externa
- Capacitação Interna
- Carteira Digital de Trabalho
- Carteira Funcional Digital
- Certidão/Declaração de Tempo de Contribuição
- Certificado Digital (token) - Emissão
- Colaboração Técnica
- Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos de Técnicos-Administrativos em Educação (CIS)
- Comprovação de Vacinação | Justificativa Impossibilidade de Imunização | Termo de Apresentação de Testes
- Comprovante/Informe de Rendimentos
- Comprovante/Informe de Rendimentos ex-servidores
- Concessões de Ausência/Faltas Justificadas
- Concessão de Carga Horária para Autocapacitação
- Conflito de interesses
- Consignações
- Consultar Dependentes
- Contracheque (Holerite)
- Contribuição para a Seguridade Social
- Coordenadores/Diretores (nomeação, dispensa e substituição - CD, FG, FCC)
- Crachá
- Criação de setores no SUAP
- Currículo SouGov
D
- Declaração Funcional - SIPPAG
- Declaração de Docência no SUAP
- Deveres dos servidores docentes e técnicos administrativos
- Dispensa de Atividades
- Dispensa para a realização de exames preventivos de câncer
- Doação de Sangue
- Documentação - Professor Substituto
- Documentação - Servidor Efetivo
- Documento Eletrônico / Requerimento / Processo Eletrônico - SUAP
E
- Eleição
- Email Institucional
- E/PATRI - Declaração de Bens e Valores e Declaração de Conflitos de Interesse (CD 01 e CD-02)
- Estágio
- Estágio Probatório
F
G
- Gratificação natalina
- Gratificação por encargo de curso ou concurso - GECC
- Gerenciamento de Permissões no SUAP - Substituição de Chefia
- Glossário e Siglas
H
I
J
L
- Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD
- Licença Adotante
- Licença Gala (casamento)
- Licença Gestante/Maternidade
- Licença Nojo (falecimento de pessoa da família)
- Licença Capacitação (quinquênio)
- Licença para tratamento da própria saúde
- Licença para Tratar de Interesses Particulares
- Licença Paternidade
- Licença por motivo de doença em pessoa da família
- Licenças e Afastamentos durante o Estágio Probatório
M
N
O
P
- Pensão alimentícia
- Pensão civil
- Plano de Desenvolvimento de Pessoal - PDP
- Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP
- Penalidades
- Ponto Eletrônico
- Posse
- Posse em outro cargo inacumulável
- Prevenção e enfrentamento aos assédios e discriminações
- Previdência complementar
- Proibições
- Projeto de Férias - Atividades Externa
- Projeto Institucional
- Programa de Gestão - PGD
- Programa de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho no IFSP
- Progressão funcional por desempenho - Docente
- Progressão funcional por mérito - TAE
- Progressão por Capacitação - Revogada
- Promoção - Aceleração da Progresão por Capacitação - TAES
- Promoção - Aceleração Funcional Docente - revogada
- Promoção - Professor Titular
- Prova de Vida
- Proteção de Dados - LGPD
R
- Recondução ao cargo anteriormente ocupado
- Reconsideração e Recurso de Perícias Médicas
- Redistribuição
- Redução de Jornada de Trabalho com Redução Salarial
- Registro de Ponto/Frequência
- Remoção a pedido
- Remoção por motivo de saúde do servidor, pessoa da família ou dependente
- Ressarcimento de Saúde
- RSC - Reconhecimento de Saberes e Competências
- RT - Retribuição por Titulação
S
T
- Tabela de Vencimentos e Remuneração de FG, CD e FCC - atualizada
V
W
- Wellhub (antigo Gympass)
Procedimentos, Formulário e Manuais Reitoria: https://www.ifsp.edu.br/component/content/article/105-assuntos/gestao-de-pessoas/202-procedimentos
PGD 2.0
Para mais informações:
https://slt.ifsp.edu.br/index.php/documentos-institucionais#programa-de-gestao
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